Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Produksi PT Gerbang Sarana Baja Jakarta Utara

Syarif Usman; Indah Yuliani

doi:10.37430/jen.v2i1.18

Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Produksi PT Gerbang Sarana Baja Jakarta Utara

Syarif Usman, Indah Yuliani

Abstract

Kelelahan adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lanjut sehingga terjadi pemulihan setelah istirahat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempenaruhi kelelahan kerja pada karyawan produksi PT. Gerbang Sarana Baja, Jakarta Utara. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian observasional dengan pendekatan cross sectional yakni melakukan pengukuran variabel dependen dan variabel independen pada satu saat tertentu saja .jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 50 responden di area produksi PT. Gerbang Sarana Baja. Uji statistik yang di gunakan dalam penelitian ini adalah Chi-Square. Dari hasil penelitian ini diperoleh sebesar 56 % responden yang mengalami kelelahan kerja tinggi dan 44 % responden rendah mengalami kelelahan kerja.kemudian dari hasil analisis bivariate diperoleh 3 faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja yakni, Riwayat penyakit dengan p value 0,002, Beban kerja dengan p value 0,001, shift kerja dengan p value 0,034. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka ada beberapa saran yang dapat direkomendasikan pada perusahaan sebaiknya edukasi berupa memasang poster atau gambar mengenai kebugaran jasmani di tempat kerja dan menyediakan waktu untuk relaksasi (melakukan pereggangan otot) di sela-sela waktu kerja. Untuk mengantisipasi terjadinya kelelahan kerja. Dan unuk karyawan edukasi berupa memasang poster atau gambar mengenai kebugaran jasmani di tempat kerja dan menyediakan waktu untuk relaksasi (melakukan pereggangan otot) di sela-sela waktu kerja.

Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Karyawan Produksi, Factor Kelelahan

Full Text:

PDF

References

Andriani, Mery. 2017. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Di Bagian Pengecoran Di Proyek Jakarta Box Tower PT. Wijaya Kusuma Contractors. Skripsi. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas M.H Thamrin.

Chesnal, Handi. 2014. Hubungan antara umur, jenis kelamin, dan status gizi dengan kelelahan kerja pada tenaga kerja di bagian produksi PT. Putra Karangetang Popontolen Minahasa Selatan. Jurnal. Manado: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi.

Dewi. 2015. Hubungan Antara Lama Kerja Dengan Kelelahan Pada Pekerja Kontruksi Di PT. Nusa Raya Cipta Semarang. Skripsi. Semarang: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Negeri Semarang.

Departemen Kesehatan RI. 2009. Profil Kesehatan Indonesia Tahun 2008. http://www.depkes.go.id. Diakses pada tanggal 10 Mei 2018.

Filosofi PT. Gerbang Sarana Baja . http://www.indopora.com/about-us/philosophy. Diakses pada 29 April 2018.

Hidayat, 2000. Bahaya Laten Kelelahan Kerja Di Dinas Pekerjaan Umum Kota Tanggerang Tahun 2000. Skripsi. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Esa Unggul.

Hutabarat, Tommy Christian. 2017. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Prevalensi Kelelahan Pada Pekerja Di PT. X Tahun 2017. Skripsi. Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.

Irma, dkk. 2014. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Unit Produksi Paving Block CV Sumber Galian Kecamatan Bringkanaya Kota Makasar Tahun 2014. Skripsi. Makasar: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Hassanudin.

Juliana, Mariani. 2018. Analisis Faktor Resiko Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Arwana Anugrah Keramik. Tbk. Skripsi. Palembang: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sriwijaya.

Kementerian Kesehatan RI. 2012. Riskesdas 2012. Laporan Nasional. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan, Departemen, RI.

Maurits, Setyawati. 2010. Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara Books.

Medianto, Dwi. 2017. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) Di Pelabuhan Tanjung Emas. Skripsi. Semarang: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Semarang.

Mentari, Annisa. 2012. Hubungan Karakteristik Pekerja Dan Cara Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pemanen Kelapa Sawit Di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Usaha Adolina. Jurnal. Sumatera: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Muizzudin, Ahmad. 2013. Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Tenun Di PT Alkatex Tegal Tahun 2013. Jurnal. Tegal: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Negeri Semarang.

Nadia, Cesie. 2011. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Pengumpul Tol Di Gerbang Cililitan PT. Jasa Marga Cabang CTC Tahun 2011. Skripsi. Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.

Noval, Moch Mauludi. 2010. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Pada Pekerja Di Proses Produksi Kantong Semen Pbd (Paper Bag Division) PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Skripsi. Jakarta: Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Syrarif Hidayatullah

Notoatmodjo, Soekidjo. 2010. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.

Notoatmodjo, Soekidjo. 2012. Promosi Kesehatan Dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.

Nurli Faiz, 2014. Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan di SPBU Ciputat. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat.

Permatasari, Ofin Andina. 2016. Hubungan Lingkungan Kerja Fisik Dengan Kelelahan Kerja Pada Kolektor Gerbang Tol Cililitan PT. Jasa Marga Cabang Cawang Tomang Cengkareng Tahun 2016. Skripsi. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Pratiwi, Cicin Fajar. 2016. Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Daily Check Di PT. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta DIPO Kereta Solo Balapan. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Profile PT. Indonesia Pondasi Raya Tbk.

DOI: https://doi.org/10.37430/jen.v2i1.18